慈溪市烟酒行业
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能慈溪市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
新三年战略规划研讨启动，明确“驱动”战略方向。
资产负债率处于合理区间，偿债风险可控。
考勤与绩效系统打通，实现薪酬自动核算。
人员结构持续优化，整体人效同比提升%。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
紧跟定制化大趋势，柔性化研发设计能力得到进一步加强。